Клуб выпускников МГУ (Московский Государственный Университет)
07.12.2006 Академия наук приложила математиков
Институт прикладной математики им.Келдыша (ИПМ РАН) могут вскоре закрыть. Затеянное год назад реформирование ИПМ путем слияния с двумя другими грозит исчезновением института вместе с его всемирно известным брендом.Подробнее »

30.11.2006 Займитесь менеджментом с другим
Принято считать, что менеджер должен уметь делать все, что перечислено в учебнике. Но на практике стремление к идеалу приводит к управленческим провалам. Вместо этого нужно учиться строить органичную управленческую команду, считает теоретик менеджмента Ицхак АдизесПодробнее »

22.09.2006 Я б в чиновники пошел
Cоциологический опрос выпускников МГУ показал, что 30% из них хотят поступить на государственную службу, еще 30% мечтают устроиться в крупные российские или зарубежные компании. Около 25% желают заняться наукой. И лишь 15% готовы строить собственный бизнес.Подробнее »

09.08.2006 Ваш почтовый ящик - это вы
Ваш почтовый ящик - это вы. Структура и порядок в вашей электронной почте отражают ваши привычки, ваше психическое здоровье и даже то, как растили вас мама и папаПодробнее »

09.08.2006 Персональная система работы с информацией
Для многих специалистов вопрос эффективной переработки информации часто становится серьезной задачей, которую необходимо решать не только для успешного выполнения своих обязанностей. Любой профессионал, заинтересованный в том, чтобы расти и развиваться, должен постоянно обучаться, усваивая новые знания и навыки, обобщая и анализируя собственный опыт. Таким образом, постоянная работа с информацией становится обязательным условием для профессионального развития и личностного роста.Подробнее »

06.07.2006 Ключи к развитию креативности и творческих способностей. Преодоление барьеров развития креативности и творческих способностей
Существует огромное количество факторов, влияющих на нашу креативность. В этой статье мы кратко рассмотрим наиболее значимые из них. Трудно или даже невозможно работать над каждым фактором, который может воздействовать на творческие способности человека. Вместо этого вам следует сосредоточиться на тех из них, которые важны для вас в данный момент.Подробнее »

20.06.2006 Как не выбрать "подделку"?
Подбирая кандидатуру на должность помощника руководителя, не стоит забывать народную мудрость о том, что "свита делает короля".Подробнее »

29.05.2006 Самые выгодные отрасли для работающих студентов и выпускников
Независимое рейтинговое агентство "РейтОР" опубликовало результаты нового исследования "Карьера молодого специалиста в Москве". Выяснилось, что наиболее благоприятными для студентов и молодых специалистов отраслями являются менеджмент и информационные технологии (IT).Подробнее »

28.05.2006 Как нанять достойного сотрудника
Что в первую очередь необходимо знать начальнику отдела кадров или менеджеру по персоналу о претенденте на ту или иную вакансию? Существует ли технология безошибочного найма персонала? На что нужно обратить особое внимание во время собеседования с кандидатом?Подробнее »

28.05.2006 Прежде, чем обещать премии работникам, научитесь их учитывать
Коммерческие организации в этом отношении более свободны, но прежде, чем ввести ту или иную систему премирования , стимулирующих доплат или надбавок , они должны подумать о налогах, которые им придется уплатить.Подробнее »

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Страница сайта http://www.moscowuniversityclub.ru
Оригинал находится по адресу http://www.moscowuniversityclub.ru/home.asp?catId=2210&catPage=3